Som ”Executive Assistant”, bliver du CEO´s højre hånd i forhold til organisering af bestyrelsens arbejde, samtidig med du bliver en nøgle-spiller i organisering af små og store opgaver i fabrikken i Herning.

Re-Match er i rivende udvikling og vores vision er at blive globale ledere af ”true turf-recycling”. Vi er stolte af at kunne bidrage til et renere miljø gennem vores patenterede teknologi, som hvert år sikrer genanvendelse af udtjent kunstgræs.

Jobbet
Du vil arbejde på vores fabrik i Herning med reference til CEO, og vil i dagligdagen arbejde sammen med de øvrige dygtige og dedikerede medarbejdere lokalt og internationalt. Dine opgaver vil være organisering af bestyrelsesarbejde (ca 20%), administrative opgaver for CEO og implementering af HR-aktiviteter i fabrikken. De specifikke opgaver vil bl.a. inkludere:

• Praktisk planlægning af bestyrelsens årshjul med CEO
• Koordinere pre-read til bestyrelsesmøder, deltage i og lave referater fra bestyrelsesmøder.
• Supportere CEO og ledergruppen i administrative opgaver
• Lave præsentationer til ekstern og intern brug
• Planlægge møder med eksterne aktører og potentielle partnere
• Organisere interne workshops og konferencer
• Organisere pulse-checks, on-boarding programmer, træningsaktiviteter og workshops
• Løbende ad-hoc projekter. 

Hvorfor dig…
Den ideelle kandidat til jobbet, kommer med 1-2 års erfaring efter endt uddannelse. Mere specifikt, leder vi efter en kandidat med følgende baggrund:

• Graduate (Bachelor eller kandidatgrad indenfor f.eks. business, marketing eller HR).
• Mindst 1-2 års erfaring.
• Super god til at lave præsentationer/Excel og powerpoint.
• Struktureret og går op i at tingene bliver gjort til tiden og ordentligt.
• Har evnen til at holde fortrolige informationer fortrolige.
• Arbejder selvstændigt, samtidig med du er en udpræget holdspiller.
• Dynamisk, engageret og får ting gjort.
• Ansvarlig tilgang til arbejdet med godt humør.
• Flydende i engelsk – både skrift og tale.

Hvorfor os…
Hos os, vil du kunne bidrage til løsningen på verdens klima udfordringer. Vi er fortsat en virksomhed i vækst og derfor er udvikling og læring en integreret del af vores DNA. Du vil få dygtige, ambitiøse kolleger, som både arbejder hårdt og samtidig prioriterer tid til sommerfest, julefrokost og andre sociale arrangementer. Vores mål er at bygge 24 fabrikker globalt i løbet af de næste 10 år, så der bliver masser af spændende udfordringer. Du vil selvfølgelig også få en attraktiv pakke med konkurrencedygtig løn, pension og sundhedssikring.

Vi ser denne stilling som et springbræt til andre spændende stillinger i Re-Match lokalt og globalt…. Vil du med på rejsen ?

Ansøgning
Hvis du vil være en del af holdet, ser vi frem til at modtage din ansøgning og C.V. Ansøgningerne vurderes løbende og vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 14. marts 2022. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO Mette Torpe på telefon 2270 4947.

Re-Match stræber efter at skabe en inkluderende og diverse arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, race, seksuel/religiøs orientering eller handicap.