Onze nieuw te bouwen fabriek in Tiel wordt de grootste en groenste high-tech recyclings-fabriek op het gebied van kunstgrasrecycling. Jaarlijks gaan wij in deze fabriek 250 kunstgrasvelden recyclen tot grondstoffen voor hoogwaardig hergebruik. De fabriek in Tiel wordt de 2 e fabriek van Re-Match en zal een blauwdruk worden voor nog 25 fabrieken die wereldwijd zullen worden gebouwd, onder andere in Frankrijk en Amerika.

Voor de fabriek in Tiel zijn wij op zoek naar enthousiaste en gedreven mensen, die onderdeel willen uitmaken van ons startende team. Een unieke kans, waar jij van het begin af aan bij kan zijn om dit op te bouwen.

Dit ga je doen

Als Shift Supervisor bij Re-Match in Tiel heb je een divers takenpakket. Je voornaamste taak is het zo optimaal mogelijk draaien van de productie gedurende jouw shift. Je doet dit samen met een team van ongeveer 3 productie operators.  Je werkt in ploegen. Tijdens de dagdiensten zullen jij en je team nauw samenwerken met twee monteurs, een lab technician en drie logistieke medewerkers in dagdienst. Samen met de productie manager zorgen jullie ervoor dat alle processen soepel verlopen, dat de KPI´s worden behaald, dat de fabriek een schone en veilige werkplek is conform regelgeving en beleid en dat er een fijne werksfeer heerst waarbij iedereen plezier heeft in wat hij of zij doet.

Wie ben je?

Waar we vooral naar op zoek zijn is mensen die gedreven zijn deze mooie uitdaging met ons aan te gaan. Echte teamplayers die elke dag met plezier naar hun werk gaan. Die willen bijdragen aan een groenere wereld en eager zijn om de processen maar ook zichzelf continue te willen verbeteren. Een goed gevoel voor humor wordt bij ons zeker gewaardeerd.

Wat bieden wij?

Uiteraard krijg je daar ook wat voor terug. Want naast werken in een team met gedreven en enthousiaste mensen, bieden wij je ook een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:

• Salaris tussen de € 3500,- en € 4200,- afhankelijk van relevante werkervaring;
• Werken in een 5-ploegen systeem waarvoor je een vaste ploegentoeslag van 29% ontvangt bovenop je bruto maandsalaris;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 28 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Een referral bonus van € 500,- bij het aanbrengen van een nieuwe collega;
• Veel focus op een fijne bedrijfscultuur waarbij we graag onze successen vieren;
• Mogelijke doorgroeimogelijkheden in het buitenland.

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij een waardevolle aanvulling bent in ons startende team? Neem dan nu contact op met Sanne Werring (HR Manager) voor meer informatie via 06-19840204 of mail je CV en motivatie naar Sanne via sew@re-match.com