Etter 1,5 år som administrerende direktør med ansvar for å organisere Re-Matchs planlagte strategiske ekspansjon, vil Stefaan Florquin nå ta ansvar for den daglige driften – med stor vekt på å bygge de nye fabrikkene i Nederland og Frankrike, samt fremtidige anlegg i både EU og Nord-Amerika. Han gir stafettpinnen videre til medstifter av Re-Match, Nikolaj Magne Larsen, som til nå har fokusert på neste bølge i virksomhetens ekspansjonsplaner, inkludert en ny struktur i Frankrike, samt den kommende utvidelsen i Nord-Amerika og Storbritannia. Takket være den ledende investoren Nordic Alpha Partners har Re-Match posisjonert seg som kategorileder innen gjenvinning av kunstgress, og har også lansert en ekspansiv strategi som snart kommer til syne ved byggingen av fabrikkene i Nederland og i Frankrike. «Stefaan har gjort en fantastisk jobb med å legge grunnlaget for virksomhetens vekstfase – og han fortsetter nå å bidra til driften av virksomheten med sin omfattende erfaring og bransjeinnsikt», sier Re-Matchs styreleder, Laurits Bach Sørensen, og fortsetter: «Nå som vi har fått Nikolaj Magne Larsen inn den daglige ledelsen, har vi det perfekte oppsettet med Stefaan som har ansvar for operativ skalering og med Nikolaj på den kommersielle og strategiske utvidelsen.» Etter å ha jobbet det siste halvannet året med å realisere neste trinn for Re-Match, vet Nikolaj Magne Larsen at det har vært en krevende oppgave å legge grunnlaget for den videre ekspansjonen. «Nå har vi ikke bare avansert teknologi, vi har også en tilnærming til internasjonal ekspansjon som er skalerbar takket være vår evne til å bygge toppmoderne, digitaliserte gjenvinningsanlegg over hele Europa og Nord-Amerika etter samme mal», sier Nikolaj Magne Larsen. «Stefaan har bidratt til å gjøre dette mulig, og jeg ser frem til å fortsette samarbeidet.» Den nye tekniske direktøren er like spent på hva fremtiden bringer for Re-Match. «Jeg har mye erfaring med å skalere operasjoner på tvers av geografiske områder», sier Stefaan Florquin. «Så jeg gleder meg til å begynne arbeidet. Jeg er også veldig stolt over å se at teamet vårt endelig har nådd denne milepælen.» Som en del av omstillingen forlater medstifter Dennis Andersen nå ansvaret for kunder i Re-Match og vil i stedet bidra med sin lange bransjeerfaring som rådgiver for ledelsen i selskapet. «Jeg er glad for å se at selskapet som vi grunnla for bare fem år siden, endelig har nådd et punkt hvor vi kan samle alle krefter og gjennomføre utrullingsplanen. Det er med letthet at jeg overlater de daglige pliktene til den nye ledelsen, og jeg ser frem til å jobbe for at Re-Match skal fortsette veksten», sier Dennis Andersen. Lederskiftet trer i kraft ^1. september 2020.